OS PROGRAMAS:

Os programas desenvolvidos pela UniRedeBahia obedecem aos cinco eixos de competências críticas gerais da Rede Bahia. São eles:

» Cultura empresarial
» Relação com clientes
» Integração Sociedade / Comunidade
» Talentos e Modelo de Gestão
» Excelência em Associações e Parcerias

Os programas contribuem continuamente para o desenvolvimento dos mercados nos quais as empresas da Rede atuam. Atraem e retêm os melhores talentos e, com isso, agregam valor aos produtos e serviços oferecidos. Ao mesmo tempo, disseminam a cultura Rede Bahia em toda a cadeia produtiva em que suas empresas operam.

Programas de Formação para o Mercado : estes programas reforçam as parcerias com instituições de ensino e a atendem à demanda por programas associando a teoria à prática., bem como busca recursos para a auto sustentação da Unirede, de acordo com tendências nas práticas de Educação Corporativa internacionais. São programas abertos ao público externo

MBA - Comunicação Integrada de Mídia e Comunicação Programa de Pós Graduação, uma parceria com a FTE- Faculdade de Tecnologia e Educação.

MBA - Marketing Corporativo: Programa de Pós Graduação, uma parceria com a FTE- Faculdade de Tecnologia e Educação.

MBA - Responsabilidade Social e Sustentabilidade: Programa de Pós Graduação, uma parceria com a UNIFACS

Programa de Atualização do Executivo : uma parceria com a Amaná Key, centro de excelência em gestão, por onde passaram todos os gestores de primeira e segunda linha .nos programas APG e ACS:

São programas exclusivamente focados em gestão e tem como objetivo:

• desenvolver executivos capazes de pensar e agir estrategicamente com alta originalidade (sem depender de receitas prontas e dos modismos da hora);

• aliar alto refinamento conceitual com alto pragmatismo em fazer acontecer; equilibra o humano com o técnico e o estratégico; concilia o curto com o médio/longo prazos;
• gerar evolução com foco no emergente/futuro (e não com base em casos do passado);
• ter uma duração capaz de gerar significativas transformações (por transcender o meramente informativo);
• utilizar metodologia didática de ponta que faz o participante ir além do lógico-racional.

Programa de Gestão Empreendedora - uma parceria com a Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) com o objetivo de: desenvolver executivos com raciocínio estratégico e atitudes orientadas para o mercado. Destinado para os gerentes de primeira linha.

Alinhamento Matricial - encontro com todos os gestores de cada unidade de negócio ou área de apoio, Infra-estrutura como é chamada na Rede, com o objetivo de entender o novo modelo organizacional.

Encontro de Lideranças - encontros anuais dos gestores para alinhar objetivos e estratégias, integrar e a disseminar novos modelos e estilos de gestão.

Além da presença e participação do presidente da empresa estão sempre presentes personalidades do mundo corporativo, bem como consultores de ponta que contribuem para a formação e desenvolvimento dos gestores, Entre outros Oscar Motomura, César Souza,

Projeto Aliança do Futuro - um programa em parceria com a Lasertrainig, com o objetivo de a partir de uma dinâmica de jogo, que aborda de forma lúdica questões como a importância da estratégia, a orientação para resultados e a integração. Este projeto foi concebido para os gestores de primeira linha e em seguida, extendido para os demais níveis com as devidas adaptações. Programa vencedor do Top de RH, premiação instituída pela ABRH e ADVB

PDL - Programa de Desenvolvimento de Lideranças - Uma parceria com o Centro Educacional de Tecnologia em Administração (CETEAD) e Universidade Estadual da Bahia, cujo diferencial era colocar na mesma sala colaboradores, clientes estratégicos, parceiros e fornecedores. Este programa visou despertar a consciência crítica dos envolvidos em torno da capacitação profissional e auto desenvolvimento além de detectar e potencializar lideranças dos colaboradores e dos parceiros envolvidos. Programa também vencedor do Top de RH premiação instituída pela ABRH e ADVB

Convenções Internas: programas anuais que estimulam os colaboradores na busca da integração das suas metas pessoais com as metas da organização, buscando soluções integradas. Abrange gestores e equipes agrupados pela natureza das áreas de atuação.

Campanha de venda: Midiamil : O Midiamil é um programa de incentivo que envolve as área Comercial, de Marketing, OPEC e Planejamento de vendas. Tem como objetivo motivar e valorizar os profissionais destes setores, criando uma cadeia de informações ue envolve todos os colaboradores na busca e na partilha de soluções para a empresa. Projeto ganhador do Top de RH em 2003

Campanha de Controle de Custos: Inframix é um evento interno da Rede Bahia que tem como objetivo  informar, integrar e desenvolver as áreas de infra-estrutura para soluções conjuntas, com o desafio de cumprir a redução no orçamento anual. Seus pontos relevantes são a reflexão conjunta, fora do ambiente de trabalho, o fortalecimento da campanha, e o compartilhamento das responsabilidades: Sucesso ou não de todos.

 Assim, funcionários das diversas áreas de infra estrutura, se encontram, uma vez por ano e desenvolvem uma real Rede de soluções, que passam a ser trabalhados e acompanhados durante todo o período da campanha na qual o sucesso ou o fracasso de cada um depende de todos

Programa Educação Subsidiada : aberto a todos os colaboradores que atendam a requisitos específicos para língua estrangeira e formação acadêmica: pré-vestibular, graduação, pós-graduação latu e strctu sensu.

Visa ampliar a qualificação dos colaboradores da Rede Bahia e funciona durante todo o ano letivo. As inscrições para os cursos de graduação e pós-graduação são abertas através da Intranet em outubro, a partir daí é feita a t riagem e a avaliação dos candidatos com os gestores, considerando a importância do curso para o cargo que o colaborador ocupa ou pode vir a ocupar no curto prazo..

PIQ - Programa Integrado de Qualificação : Um programa que atende às equipes das áreas técnicas operacionais, com o objetivo de capacitar a base da estrutura do grupo e prepara-los para a convergência de mídia e o sistema digital que serão implantados nos próximos anos.

O PIQ é um curso in company que atende a escassez de formação no mercado para estas áreas foi desenhado sob medida, pelos gerentes destas áreas e o parceiro educacional, neste caso a Faculdade Jorge Amado.

Tem como objetivo a preparação do profissional para atender as crescentes expectativas de mercado, posicionando o aluno diante da realidade atual, a fim de elucidá-lo quanto ao estreito vínculo entre as competências críticas prescritas pelo mercado e a sua formação. O curso foi concebido visando além de capacitar o profissional a aplicar e desenvolver tecnologias ligadas aos modernos sistemas de telecomunicações, a também utilizar o conhecimento científico e tecnológico para integrar e promover a gestão de questões ligadas às áreas correlatas, atentando para critérios de qualidade, eficiência, custos, fatores humanos e ambientais.

Para atender as diferentes necessidades do publico alvo, a estrutura curricular para cada grupo/área foi definida buscando otimizar as demandas específicas.         

PROQUALI - Programa de Qualificação Profissional em Jornalismo: um Programa realizado pela Faculdade de Comunicação da UFBA em parceria com a FENAJ e o SINJORBA. Teve como objetivo qualificar e atualizar os profissionais de Comunicação, através de cursos de extensão e/ou pós-graduação. Foi iniciado em 2002 com três cursos de extensão: Assessoria de Comunicação, Jornalismo On Line e Ensino de Jornalismo.

A Rede Bahia firmou parceria com a Facom e neste ano houve a participação de colaboradores do Correio da Bahia, TV Bahia, ILIMIT, Tv Salvador e TV Sudoeste, totalizando 26 profissionais certificados em extensão universitária. Em 2003 foram lançados os cursos de Narrativas da Contemporaneidade e Telejornalismo. Trinta colaboradores participaram do Programa.

Uniglobo Virtual: Na era da tecnologia, o ensino à distância também está presente na formação dos profissionais da Rede. A Uniglobo Virtual é a Universidade Virtual do Globo que difunde o conhecimento das áreas específicas, assegurando o padrão de qualidade Globo ns suas afiliadas. Todas as emissoras dispõem de equipamento que permitem aos colaboradores desenvolverem virtualmente seus cursos

MBA Gestores - MBA em Gestão Executiva e Empreendedora é uma parceria de sucesso com a FTE, Faculdade de Tecnologia Empresarial que visa atender as necessidades de atualização e desenvolvimento gerencial do quadro de gestores efetivos e potenciais da Rede. Destinada a Gerentes e Líderes de Processsos e/ou Equipes, através de 15 módulos. A turma In Company, com módulos realizados na FTE uma vez por mês (quinta/ sexta e sábado)

Desenvolvimento das Equipes de Mídia: O programa de Desenvolvimento de equipes de Mídia tem como objetivo atender a uma demanda especifica das  equipes de Mídia da Rede Bahia e desenvolvido pela Faculdade de Tecnologia Empresarial FTE. 

O curso foi organizado em 6 módulos de 24 horas e cada módulo é ministrado através de aulas dialogadas e aplicadas, com estímulo a debates e ao intenso envolvimento dos participantes. Todos os módulos são complementados com exercícios práticos, ou estudos de casos, proporcionando uma maior objetividade na sua interpretação e utilização prática.

 Destinado aos profissionais que integram as equipes denominadas Comerciais, nas 6 afiliadas, com carga horária total de treinamento de 120 horas divididas em 6 módulos

FAST Training: Este programa toma emprestado o conceito do Fast Food são palestras, dinâmicas, exposições, peças teatrais que vão ao encontro dos colaboradores na Praça da Educação, em frente ao restaurante de forma rápida e interativa.

Biblioteca.com_leitura : É um espaço central nas dependências da empresa que oferece acesso gratuito a diversas obras técnicas e literárias, além de promover sorteios e promoções, sempre incentivando arte, cultura e entretenimento.

Programa gente.com saúde: Esta marca abrange todas as atividades da Rede Bahia que tem como objetivo a saúde e bem estar das pessoas. Saúde na Rede Bahia não está restrita ao plano de saúde, ou melhor, plano de doenças, como caracteriza o médico da empresa, mas tem uma conotação mais ampla. A Rede busca o melhor para todos, com ações que vão além da prevenção e da informação. As ações de saúde têm esta abrangência por estarem fundamentadas em alguns conceitos:

•A escolha que fazemos dos alimentos interfere na expectativa e na qualidade da nossa vida

•A saúde está em movimento: se a escolha de alimentos adequados influencia a nossa saúde e bem estar, a combinação desta com a prática de atividades físicas produz resultados mais eficazes.

•Responsabilidade compartilhada: não se faz saúde só com um bom plano de saúde, com procedimentos legais ou com estruturas ergonomicamente adequadas, tem que haver o comprometimento e a mudança de hábitos de cada um dos envolvidos.

Assim, as ações abaixo se constituem mais do que num cardápio de opções, elas convergem na busca de uma empresa saudável com pessoas felizes, nutrindo a esperança de um mundo melhor.

O Refeitório.com_saúde oferece uma alimentação balanceada, sem fritura, sem comidas “pesadas”.

A Ginástica Laboral é uma conquista. Já se tornou comum, a imagem das pessoas dando uma parada durante o expediente, com a orientação de um profissional, fazendo alongamento e exercícios específicos. A maioria das empresas do grupo já dispõe deste serviço. Outras estarão entrando no programa ainda em 2007

Na Pista de corrida , todo fim de tarde na sede da Rede onde funciona a maioria das empresas, também é comum ver pessoas andando no circuito que circunda o estacionamento. Pode parecer estranho para os que visitam a empresa, mas já é um hábito totalmente absorvido pelos colaboradores, que a consideram prática e segura.

Point.com_saúde - Nada mais é que uma academia que proporciona aos colaboradores, nos diversos horários, a possibilidade de estar em movimento, acompanhado por um profissional especializado.

Jornal de saúde : não só os quadros de aviso e a intranet trazem informações sobre saúde, a mais nova das ações é agora o jornal de saúde exposto nas portas dos sanitários. Quem não tem a oportunidade de ler?

Feira da Saúde: com o intuito de sensibilizar os colaboradores para a saúde foram viabilizadas ações em toda a semana, trazendo para a realidade da empresa atividades alternativas de saúde .

Programa de Estagiários Para padronizar o processo de ingresso, acompanhamento e desenvolvimento de estagiários na Rede Bahia de Comunicação, alguns procedimentos são aplicados em todas as empresas da Rede Bahia.

O estágio se propõe a ser uma complementação do ensino e da aprendizagem profissional, social e cultural, com a participação dos estudantes em situações de trabalho, integrando-o, desenvolvendo-o e ampliando o seu conhecimento e tem como objetivo o desenvolvimento do potencial dos estudantes de nível universitário e técnico, que apresentem o perfil, nível cultural e formação, adequados aos valores da empresa.

A implantação deste projeto favorece a formação de talentos e permite o aproveitamento de idéias inovadoras e criativas. O estudante deve estar vinculado a uma instituição de ensino e entidade intermediadora conveniada (CIEE e IEL) e possuir disponibilidade para cumprir o programa de estágio, (carga horária e normas da empresa) estipulada pela área requisitante.

O estágio é concedido quando as atividades propostas para o estudante, se relacionarem com o seu curso e o estudante se submeter ao processo seletivo no padrão de qualidade do segmento.

Rede Social – A Rede Social, se constitui numa forma de atuação da Rede Bahia enfatizando o seu compromisso social, tem como objetivo ampliar ainda mais as iniciativas voltadas para a Responsabilidade Socioambiental e Desenvolvimento Sustentável. A Rede Social, que, é representada por um selo, está presente em todas as iniciativas voltadas para a valorização da cidadania, cultura, educação e preservação do meio ambiente, promovidas ou apoiadas pelas empresas da Rede Bahia e seus parceiros.

Rede Aprendiz - é um reflexo da preocupação da Rede com o seu papel de promoção da educação. Através da Rede Social, estruturou-se o Projeto indo além da Lei do Aprendiz e se caracterizando pela busca do desenvolvimento pessoal, profissional e social de jovens, através da vivência em ambiente de trabalho, onde possam desenvolver suas competências técnicas e pessoais, para posteriormente disponibilizar ao mercado de trabalho, jovens qualificados.

             No total são vinte e um jovens com idade entre 15 e 16 anos, estudantes da Rede pública de ensino fundamental e médio, distribuídos em áreas da empresa relacionadas com a sua formação técnica, tendo acompanhamento permanente no processo de aprendizagem por um mentor da área. Além do enriquecimento técnico, são desenvolvidas atividades para promover o crescimento pessoal e o pensar social junto à equipe Pedagógica do projeto.

             Antes de ingressar na organização os jovens aprendizes foram capacitados durante 4 meses na Cipó Comunicação, ONG baiana cRedenciada pelo Ministério do Trabalho para atuar na capacitação de jovens. A escolha da Rede Bahia pela parceria com a Cipó se deu pela possibilidade dos aprendizes formados estarem dando contribuições diferenciadas e atendendo de fato as demandas existentes na empresa devido à qualidade da formação pela instituição.

             Além da capacitação nas áreas de web design, editoração, computação gráfica, informática e administrativa, esses jovens desenvolvem atitudes profissionais e têm vivências de cidadania. A Rede Bahia, além de desenvolver o projeto Rede Aprendiz, contribui para que mais organizações em todo estado da Bahia possam oferecer oportunidades de trabalho para os jovens.

REDE COSTA BRASIL

Em parceria com a Fundação Avina esse projeto tem como objetivo divulgar, promover, valorizar e dar visibilidade a líderes brasileiros, verdadeiros "agentes de transformação" e seus respectivos trabalhos relacionados à causa da conservação da costa brasileira e de seus habitantes. Em cada um dos vídeos de 60 segundos, são apresentadas iniciativas de sucesso focadas no ambiente marinho de toda a costa brasileira, através do trabalho desenvolvido pelos líderes.

Esses vídeos estão sendo exibidos nos intervalos comerciais da programação da Rede Bahia de Televisão, com abrangência em todo o estado da Bahia, para um público estimado em 10 milhões de telespectadores. Além do estado da Bahia, serão formadas parcerias com outros veículos de comunicação do Brasil para ampliar ainda mais a amplitude do projeto.

-Portadores de Deficiências : A Inclusão de Pessoas com Deficiência que possam contribuir para a construção da cultura da diversidade visa promover a oportunidade de integração social, através do desenvolvimento profissional e do aprimoramento de suas potencialidades. Isso não apenas no seu ambiente de trabalho, mas também na sociedade como um todo.

            Viabilizar a contratação e manutenção de pessoas portadoras de deficiência adequadas a cada posto de trabalho, qualificando-as para que se tornem profissionais competitivos, com resultados aferidos na produtividade e nas ações de responsabilidade social é inseri-las no mercado de trabalho, de forma digna, visando a melhoria da qualidade de vida e o exercício pleno da cidadania.

            Mapeando as oportunidades de trabalho de cada área da empresa com o objetivo de correlacioná-la com as condições especiais, foi possível realizar esta inclusão, não só sob o prisma da obrigatoriedade legal, mas do compromisso com o retorno social.

Programa de Coleta Seletiva: é um programa de Responsabilidade Social que tem os seguintes objetivos:

• Reaproveitar o grande volume de papel, jornal e papelão gerado  diariamente na Rede Bahia;

• Diminuir o volume de lixo que é descartado diariamente no Aterro Sanitário de Salvador;

            • Gerar trabalho e renda para catadores de papel e suas famílias;

            • Promover a mudança de hábitos e atitudes da sociedade;

            • Minimizar impactos ambientais decorrentes da utilização intensiva de

recursos naturais pelas indústrias de transformação.

              A apanha do material selecionado nas dependências da empresa é feita pela Cooperativa dos Agentes Autônomos de Reciclagem (Coopcicla). A cooperativa é independente, filiada à Organização das Cooperativas do Estado da Bahia (OCEB), e conta com 52 cooperados que vivem da coleta de material para a sustentação da família.

Todos os colaboradores da Rede Bahia – Núcleo Federação e TV São Francisco realizam a sua seleção de material individualmente e depositam na caixa coletora distribuída para cada um.

              A coleta é diária em todos os setores das dependências da empresa,. Com a implantação da coleta de papel diária e a pesagem quinzenal já se chegou a coletar 1.360 kg em 15 dias.

             A Rede Bahia, através da Rede Social, está em fase de planejamento e implantação de novas parcerias com Cooperativas no interior do Estado para que todas as emissoras afiliadas do Interior (TV Sudoeste, TV Subáe, TV Oeste, TV Sta Cruz e TV Norte) estejam inseridas no Projeto, transformando o que é lixo para nós em renda para quem precisa.